Правительство утвердило новый порядок выполнения квоты для трудоустройства инвалидов

Постановление опубликовано на официальном портале правовой информации. Документ вступит в силу с 1 сентября 2024 года и будет действовать до 1 сентября 2030 года. Согласно новым правилам: численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты для приема на работу инвалидов, нужно будет рассчитывать ежеквартально, а не ежегодно; расчет нужно будет производить до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал за исключением численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным или опасным; квота будет считаться выполненной при условии занятости инвалидов, трудоустроенных за счет квоты, не менее 20 рабочих дней в течение текущего квартала; при приеме на работу инвалида I группы исполнение квоты будут считать кратным 3 рабочим местам, II группы — 2, а III группы — 1 рабочему месту. Также установили перечень случаев, когда работодателя освобождают от выполнения квоты, порядок заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма. Правила выполнения квоты, утвержденные постановлением от 14.03.2022 № 366, утратят силу.

Источник: https://www.law.ru/news/38977-pravitelstvo-utverdilo-novyy-poryadok-vypolneniya-kvoty-dlya-trudoustroystva-invalidov