Работающие родители могут оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — до 83 021 ₽ в месяц
2026-02-11 19:31
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — это выплата, которую может оформить работающий родитель (или иной родственник/опекун, фактически ухаживающий за ребенком). В 2026 году размер пособия зависит от заработка за предыдущие годы, а “вилка” сумм стала заметно шире: от 10 837,20 ₽ (минимум) до 83 021,18 ₽ (максимум), плюс районный коэффициент там, где он применяется.
Ниже — практическая инструкция, без лишней теории.
1) Кто может получать пособие
Пособие назначают тому, кто оформил отпуск по уходу за ребенком и фактически осуществляет уход:
мама или папа, работающие по трудовому договору;
другой родственник (например, бабушка), если именно он/она оформляет отпуск по уходу и предоставляет необходимые подтверждения.
2) Как рассчитывают пособие в 2026 году
Базовая формула
Размер пособия — 40% среднего заработка.
Какие годы берут для расчета
Для расчетов в 2026 году учитывают выплаты за 2024 и 2025 годы (как правило, СФР считает по данным от работодателя).
Максимальный размер: 83 021,18 ₽ (ограничение связано с предельной базой по страховым взносам).
4) Как оформить пособие: пошагово
Шаг 1. Оформите отпуск по уходу
Пособие “привязано” к отпуску: сначала оформляется отпуск по уходу, затем назначается выплата.
Шаг 2. Подайте заявление работодателю
Обычно достаточно заявления на отпуск и заявления на назначение пособия (часть данных работодатель передает в СФР).
Шаг 3. Подготовьте документы, которые могут запросить
Чаще всего просят:
документ/справку со второго места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск и не получает пособие (если второй родитель трудоустроен).
5) Можно ли выйти на работу и сохранить пособие
Да. С 2024 года пособие сохраняется даже при выходе на работу на полный рабочий день до достижения ребенком 1,5 лет (при условии, что отпуск по уходу оформлен корректно).
6) Сроки назначения и выплаты
Первое перечисление — в течение 10 рабочих дней после получения СФР необходимых сведений/документов.
Далее выплаты обычно приходят 8 числа следующего месяца (если дата выпадает на выходной/праздник — переносится по правилам выплат).
7) Важный нюанс: нельзя получать два пособия одновременно
Если речь о маме ребенка: одновременно получать пособие по беременности и родам и пособие по уходу нельзя — выбирается один вариант в соответствующий период.
Источники
СФР: порядок назначения и сохранение пособия при выходе на работу
КонсультантПлюс: размеры пособия в 2026 году (минимум/максимум)
Российская газета: индексация и минимальный размер с 1 февраля 2026 года
Госуслуги: выплаты и пособия на детей в 2026 году
Контур: пособие сохраняется при выходе на работу (актуальные правила)
КонсультантПлюс: срок первой выплаты — 10 рабочих дней